人才集团党委书记、董事长高大伟率队调研人服公司、人才中心以“六个聚焦”贯彻落实 党的二十届三中全会精神
2024年8月14日上午,人才集团党委书记、董事长高大伟率队调研人服公司、人才中心,组织专题调研座谈会,学习宣讲党的二十届三中全会精神,落实省委常委会扩大会议、全省干部大会、市委常委会扩大会议和全市干部大会要求,听取人服公司、人才中心关于改革发展、“百日攻坚”工作进展情况,研究解决改革发展中存在的主要问题和困难。会议要求,各部门要深入学习领会党的二十届三中全会精神,牢牢把握全面深化国企改革的目标任务,结合集团公司发展情况,勇闯改革深水区,推进集团工作再上新台阶。一是聚焦服务大局,提升集团社会责任能力和良好社会形象。国有企业是中国特色社会主义经济的“顶梁柱”,要时刻保持服务大局的意识和担当,勇于承担重要的使命和责任,挑最重的担子、啃最硬的骨头。不断提升社会责任履行能力和社会形象,充分发挥国有企业优势,协调解决问题,争取更多资源支持。二是聚焦深化改革,建立高效的企业运营管理机制。以增强活力、提高效率为中心,抓重点、补短板、强弱项,不断提升现代企业治理能力和核心竞争力,将集团打造成为管理方式新、公司治理新、经营机制新、布局结构新的现代国企。三是聚焦创意创新,探索新业态、新平台、新模式。关注新就业形态下的用工改革,研究平台经济发展趋势,探索特殊群体就业新模式,把握用工市场需求变化,坚持市场导向,不断调整并适应新形势下的发展要求。四是聚焦数字科创,把人才集团打造成国家高新技术产业。加快数字转型和科技研发投入,提升创新能力,以科技赋能人才工作,以数据驱动人才创新,努力将人才集团打造成国家级高新技术企业。五是聚焦队伍建设,大力提升员工的履职能力。深刻理解“人才是第一资源”的重要意义,通过多种举措悉心育才、诚心待才,为集团人才成长提供良好环境。六是聚焦从严治企,弘扬求真务实的工作作风。坚持从严治企、严管厚爱,倡导廉洁自律同时,大力提倡务实工作态度,发扬老黄牛和钉钉子精神,脚踏实地干事,用奉献铸就卓越,以勤奋诠释追求。会议指出,人服公司、人才中心要坚定发展信心,高举改革旗帜,更好地履行国资国企的新责任新使命,全力以赴高质量完成全年工作目标。集团领导班子成员、集团党委办公室、集团办公室、市场营销部相关负责同志,人服公司和人才中心领导班子成员、中层正副职、全体党员参加会议。
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