7月26日上午，深圳人才集团（以下简称“集团”）召开2024年第八次党委理论学习中心组学习（扩大）会议，认真传达学习贯彻习近平总书记在党的二十届三中全会上的重要讲话精神和全会精神，以及省、市有关会议精神，研究部署集团贯彻落实意见。集团党委书记、董事长高大伟主持会议并讲话。

会议指出，党的二十届三中全会是在新时代新征程上，中国共产党坚定不移高举改革开放旗帜，紧紧围绕推进中国式现代化进一步全面深化改革而召开的一次十分重要的会议。习近平总书记在全会上的报告和重要讲话，系统总结党的二十届二中全会以来中央政治局的工作，深刻阐明进一步全面深化改革、推进中国式现代化的重大意义、总体要求、重点任务，具有很强的思想性、政治性、战略性、指导性，为做好当前和今后一个时期工作提供了根本遵循。

会议要求，要抓好改革落实，切实用全会精神指导实践引领发展。

一是要以“国之大者”的胸怀，紧密服务市委市政府的中心工作。要充分利用自身优势，特别是在招才引智领域，通过积累全国最强大的数据资源，吸引更多招才引智机构，为城市的发展注入新的活力。要加大重点高端引领性人才的引进力度，创建产业地图，并加强与相关企业的合作，共同推动产业升级和创新发展。二是用历史的使命感，为粤港澳大湾区人才高地做好题、开好头、谋好篇、布好局。要肩负起历史使命，构建大平台、大机制，不惜重金打造专精特新企业人才研究院，并努力将粤港澳大湾区人才产业园打造成国家级品牌。强调了香港公司和海外市场的重要性，要加强与国际组织的联系，拓展海外引才渠道。三是要以更大的改革魄力推进人才集团的战略性重构。机构改革要以大局为重，精简总部人员，增加经营部门，减少财政负担。要以业务为导向，实行扁平化管理，减少管理层级和链条，提高管理效率。绩效改革也要以业绩为导向，让市场在资源配置中起决定性作用，推动不符合市场导向的企业逐步转型或退出市场。四是要用创新的思维打造和培育新的业务增长点。党的三中全会强调了改革的重要性。要用创新的思维打造和培育新的业务增长点，特别是要设立科技公司作为未来发展的重要方向，要深入研究科技平台的股权改革和科技人员的持股机制，建立中长期激励机制，确保科技投入能够带来更大的收益。五是要用开放的姿态强化集团的国际化。要以开放的姿态走出去，积极参与国家的劳务输出和东西部人才协作工作。同时，加强与国际组织的联系和合作，拓展海外引才渠道和范围。六是用务实的精神抓好各项改革创新工作落地落实。要进一步压实责任，推动未完成的改革任务加快落地实施，同时强化基础管理，构建稳固的发展基石。要致力于构建内部信息协调沟通机制，推动运营管理体系标准化、规范化，不断提升工作效率与服务水平。七是要发扬求真务实的精神。要深刻领会“五个千万”精神实质，即“说尽千言万语、想尽千方百计、走遍千山万水、经历千锤百炼、历经千辛万苦”，将其作为企业文化的重要组成部分，融入企业经营管理的方方面面。八是要用公道正派的标准抓好企业经营管理人才的选用工作。要始终坚持公道正派的标准，不断优化人才选用机制，着力打造一支高素质、专业化的经营管理人才队伍。要注重干部工作的规划与效率，加快选拔任用进程，树立正确的用人导向，营造风清气正的选人用人环境。

会议强调，广大党员干部要提高政治站位，以党的二十届三中全会精神为指导，持续深化改革创新，强化求真务实精神，优化人才队伍建设，进一步统一思想、凝聚力量、开拓创新，为推动集团高质量发展、服务国家人才战略做出新的贡献。

集团领导班子成员及集团各部门正副职，子公司、所属机构领导班子成员参加会议。